追女下属不成功？该如何追求她？ _追女生

追女下属不成功？该如何追求她？追女下属不成功？很多男人在追求女下属时，女生都选择了拒绝了，到底是什么原因呢？下面小编就带大家分析一下追女下属不成功的原因，到底该如何追求她。
一、追女下属不成功的原因
1、上下级的关系，导致女生有压力
很多男人在追求女下属的过程中，总想要得到女生同意你追求的答案，也就是问女生愿不愿跟自己在一起，女生就会觉得有压力。
一般女生都是缺乏安全感的，特别是你们处于上下级的关系，在潜意识里会有一种自我保护的心理，在这种心理下把意识中对立的不能接受的冲动、欲望、情感或动机等予以排除，进行自我保护，也就是说你们的位置关系决定女生对你有一种防范心理。
2、女生在考验你是否真心
其实女生是渴望被关爱的，但是又害怕受到受害，当女生选择拒绝你的时候，其实是女生对你的假性测试，想要通过拒绝你来考验你的态度，如果你掉入女生的测试当中，那么在女生这你就是不合格，可能以后的努力都不会有效。
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3、在女生这没有吸引力
很多男人在追求女生时，会选择向女生示好来感动女生，其实这样做女生大概率只会把你当做一个贴心的朋友而已。
如果只是单方面的对女生好，没有跟女生建立联系，让女生出于被动接受的状态，没有情绪的共鸣，是不会有吸引力的，自然女生也不会喜欢一个毫无特点的老好人。
通过以上的三条，我想大家都知道追女下属为什么不成功了吧，其实想要追求女下属是需要你去了解这个女生，具体该怎么做呢？下面就为大家介绍如何追求女下属。
二、如何追求女下属
1、建立信任感
身为女生的领导，你们是上下级的关系，自身会带有一种气场，或许可以吸引到她，但是一定要注意想要吸引她，就要平易近人一些，让她觉得你是真实的，跟女生除了日常工作的交流外，可以主动跟女生联系，让女生觉得你这个人容易相处。比如：
男生：你知道我为什么能成为你们的主管吗？
女生：为什么啊？
男生：我面试的时候把自己吹嘘的特别厉害
女生：然后呢？
男生：然后我就被录取了，后来他们跟我说，公司就需要我这种脸皮厚的年轻人。
女生：哈哈
2、建立安全感
女生对于不熟悉的人会存在一定的不安全感，特别是身为女生的领导，女生的内心是存在一定戒心和敬畏的，所以想和女生正常相处，就需要让女生对你放下戒心，可以通过聊天制造轻松愉快的氛围，对你产生安全感。比如：
男生：记得上学那会，好多好玩的事情，现在想想挺有意思的。
女生：是啊，是挺怀念的
男生：我记得以前我宿舍一个哥们，有一天失恋了，就一个人站在树下感慨道：“唉，心情不好的时候感觉空气都是臭的。 ”你猜怎么着。

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