职场女性佩戴首饰的三大规则，以及首饰搭配的六个误区 _时尚生活

【职场女性佩戴首饰的三大规则，以及首饰搭配的六个误区】不管是公众人物还是职场办公人士，首饰几乎是必不可少的装饰物，但是佩戴首饰有其规则，应根据具体场合来挑选所需佩戴的首饰，否则佩戴了不合适的首饰，尴尬的就是你。职场办公人士佩戴的首饰和公众人物有很大的不同，下面精卫就和大家分享一下，职场女性佩戴首饰时应注意的规则以及雷区。
注意身份

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社会就是一个大舞台，每个人在舞台上扮演的角色各不相同，人与人之间有着身份、职业、年龄、性别、生存环境上的不同，因此在选择首饰时也有不同的考量，但最基本的就是要使选择出来的首饰符合自身的身份，否则就是哗众取宠。
重视色彩搭配

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一般来说，职场女性上班时的着装打扮都比较端庄大方，喜欢看职场剧的姐妹们应该也注意到了，职位越高的女性，穿衣打扮越趋向于清雅。因此，职场办公环境中佩戴的首饰要保证素雅，搭配颜色不宜过多，同色或者颜色协调为宜，同时佩戴集中颜色不同的饰品只会暴露自己的品味，让人看着也很不舒服，还会掩盖自身的光彩。
与季节匹配

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不仅服装的颜色需要与季节相协调，连佩戴的饰品也是需要和季节匹配的。大多数情况下，佩戴与季节色调差别较大的首饰才能起到很好的衬托效果，比如，冬季适合佩戴金黄、橙红等暖色调的饰品，而夏季则更适合佩戴银白等冷色调的饰品（顺便提一下，冷色调的首饰很能衬托肤色哦）。
说完了职场女性佩戴首饰的三大规则，那么接下来就来说说首饰搭配的六个误区希望对大家有用。
数量过多

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职场环境最讲究精简，如果同时佩戴的数目过多，反而给自己增添不必要的麻烦，尤其是佩戴设计繁杂的戒指，很容易弄坏重要的纸质文件。正确的做法是佩戴的数量不要过多，一般2~3件即可，不要佩戴太过耀眼、夸张的首饰。
没有重点

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一下两种情况是比较常见的：要么佩戴了几种首饰，但没有重点；要么佩戴的首饰全是重点，这是两个极端，各位小伙伴们千万别踩雷啊。这里说的重点一般指的是颈部、耳朵、手腕处，在强调重点时选择一处为宜，这样才能让整体着装更为出彩，也不会显得太过浮夸。
忽略环境因素

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不管是穿衣搭配还是首饰搭配，两者都很注重环境因素，这里可以说是场合因素。如果你是在比较严肃、保守的场合工作，那建议佩戴设计古典、精简的首饰，应避免花里胡哨、叮当作响的首饰，否则会显得你没有职业素养。但如果你是出席正式宴会的话那就另当别论了。
佩戴赝品

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咱们大多数人私下可能不太注重赝不赝品，但是在正式的商务场合，尤其是你接触的是一些比较精明的人士时，人们总能一眼看出你所佩戴的饰品是真还是假，特别是在一些注重品牌的人面前，她们会觉得这是品味低劣的象征，是不尊重品牌的表现。在一定程度上，货真价实的首饰和昂贵的服饰一样是成功的象征，成功将外表与能力联系在一起的人更能得到信任与器重，因为她们看起来就像是成功的人。因此，请让你的首饰胜在质量。

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