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【当年聘用能算一个考核年度吗】当年聘用能算一个考核年度,年度考核确定为不合格等次的,当年聘用年限不作计算,考核合格的年限可累计计算 。绩效考核,是企业绩效管理中的一个环节,是指考核主体对照工作目标和绩效标准,采用科学的考核方式,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况,并且将评定结果反馈给员工的过程 。常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等 。绩效考核是一项系统工程,绩效考核是绩效管理过程中的一种手段 。
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