【聘期考核等级怎么填】
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聘期考核等级可以填优秀、合格、基本合格、不合格四个等级 。事业单位聘期考核评为优秀,是指本单位同级别业绩思想政治表现非常突出人员 。合格是大部分人员的等级,一般可以享受13月工资待遇和今后晋升职称的基本条件 。基本合格,某些方面表现较差,但有半年的努力空间,到时可以重新定为合格 。不合格是最差的,基本属于惩戒等级,被评定此等级的工资待遇及方方面面都会受较大影响,单位还有写出报告报到有关部门 。
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