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【后台部门怎么促进员工成长】通过积分、认同、尊重、福利和发展机会 ， 建立有效的激励机制 ， 激励和留住员工 。积极处理与周边组织的关系，及时解决工会、核心员工与普通员工、领导和不良员工、普通员工与不良员工、关系层之间的问题和矛盾 。中后台部门主要包括运营部、人力资源部、财务管理部、安全部、总务部、工会等 。在公司的组织结构划分中 ， 后台支持部门主要是指在运营中为管理层提供流程审核、内部控制和后勤支持的职能部门 。

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