国企居家办公工资足额发放吗 _知识分享

【国企居家办公工资足额发放吗】

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国企居家办公工资需要足额发放。《劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。因此职工即便在家办公,只要提供了正常劳动,则单位未和劳动者协商并经劳动者同意,无权单方降低劳动者工资。至于职工福利单位能否单方降低,法律没有明确规定。福利不同于工资,不是单位支付给职工提供劳动的对价,因此应当属于单位自主管理的范畴。单位有权根据自身企业的经济效益作出调整,但法定福利除外,如社会保险。另外如果劳动合同中有约定的应当依约定处理。

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