【在发工资的档口开除有赔偿吗】

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根据情况而定 。如果公司违法或者无故开除,是有赔偿的,用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；如果劳动者严重违反用人单位的规章制度；严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效；一般用人单位不会给予赔偿 。

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