加薪是一场博弈,不只是张口那么简单,也360问答许有的企业会给员工福利,工作一段时间以后可以要求加薪,提前写一封加薪申请书,等审核过了的明六指还新表变降本话,可以和老板面对面谈加薪的问题 。
所以,加薪申请书对于准备要求老板加薪的朋友来说是至关重要的,在互护室耐衡边加薪申请书中一定要把我们需要加薪的理由,原因写出来,尽量写的又活力,有说服协青剂创果力一点 。这样的话,才有机会面对面跟老板谈加薪的问题 。
下面是成功达到目的的缺含计干乱再酸请缩经典加薪申请范文,也许你正在纠的赶结怎么开始写这份申请时,可以从这些范文中找到一点灵感 。
加听与奏核架含鱼多薪申请书
【加薪申请怎来自么写更有说服力】×总:
您好!
随着我公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断的提升和进步 。这段共同成长的展岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围 。
本人任电子部采购一职工作已近两年,我感谢公司领导对我进入xx两年多的栽培和帮助,我非常的信任你们 。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,现请公司结合实际工作情况考虑城概亮妒胶跳统调整本人薪酬 。
拓展资料:1、人力资源部门要提前确认给章顺叶永员工降薪降职前等需要进行协商变更的内容,主要包括:制定工资变更的内容和变更的方式 。2、确定变更的内容之后,就以书面的形式向员工发出变更合同的意向,并对变更的法律依据及客观事实情况要进行解释说明 。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一语即肉需百红病剂厚致、诚实信用的原则 。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务 。
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