什么是kpi
文章插图
kpi指的是企业关键业绩指标，是组织内部通过对某一流程的输入、输出端的关键参数进行设置取样、计算分析等 ， 衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标 。
文章插图
kpi考核法即关键业绩指标考核法，按照管理主题可分为激励性绩效管理和管控型绩效管理，其中激励性绩效管理适合成长期企业 ， 可以激发员工工作的积极性，而管控型绩效管理适合成熟期企业，侧重于员工规范的工作行为 。
文章插图
【kpi是什么意思】 kpi是企业绩效管理系统的基?。?可以作为分解企业的战略目标工具，将其分解为可运作的远景目标 ， 可以使部门主管更加明确部门的主要责任，也可以使其明确部门人员的业绩衡量指标 。
以上关于本文的内容，仅作参考！温馨提示：如遇专业性较强的问题（如：疾病、健康、理财等），还请咨询专业人士给予相关指导!
「辽宁龙网」www.liaoninglong.com小编还为您精选了以下内容，希望对您有所帮助：