【kpi绩效考核三要素】

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1、业绩：业绩是KPI考核最重要的要素,也是公司最看重的要素 。
2、能力：能力是KPI的次要要素,主要考察人际交往能力、影响力、沟通能力、判断和决策能力、计划和执行能力 。
3、态度：态度也是KPI的要素之一,考察涉及积极性、协作性、责任心、纪律性等多个因素 。
kpi是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,是企业绩效管理的基础 。

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