【在选择职业时主要考虑什么因素】世界著名物理学家,杨振宁博士青年时,曾经梦想成为一个实验物理学家 。1946年,他进入芝加哥大学,在实验室工作了20个月,物理实验进行得非常不顺利,常常发生爆炸 。以至于后来实验室流传着一句话:“哪里有杨振宁,哪里就有爆炸 。”杨振宁博士整整考虑了一个星期,他回想起自己小时候做手工活,爸妈总把他做的小鸡当成莲藕,他认识到自己的动手能力确实不强 。最终,杨振宁博士放弃了自己并不擅长的实验物理,转向理论物理学的研究 。1957年10月,他和李政道联手摘取了诺贝尔物理学奖,将自己的名字留在了物理史上 。
再者,个人性格和气质类型也可作为职业选择的关键参考要素 。
个人性格是由各种特征所组成的有机统一体 。许多的工作对性格品质有着特定的要求,要选择某一职业就必须具备这一职业所要求的性格特征 。如企业家,除了具备这一职业所要求的气质、能力外,还应具有果断、勇于开拓创新的特征;教师除了具备丰富的知识外,还应具备热爱学生、正直、有责任感等良好品质;医生要求具有救死扶伤的人道主义精神和一丝不苟的工作态度 。实践证明,性格特质与职业存在明显的匹配性 。
而心理学家还发现不同气质类型的人在生活和工作中会表现出不同的心理活动和行为方式 。气质分为多血质、胆汁质、黏液质、抑郁质四种类型:
多血质的人活泼、好动,反映灵敏,喜欢与外人交往,兴趣和情趣容易变换;
胆汁质的人精力旺盛、脾气急躁、容易冲动,心境变换剧烈;
黏液质的人安静稳重、沉默寡言,显得庄重、情绪不易外露;
抑郁质的人则孤僻、行动迟缓,善于观察他人不易觉察的细节,具有内向性 。
气质本身并无好坏之分,与性格类似,每种气质都有积极和消极的一面,多血质和胆汁质的人比较适合一些要求做出迅速、灵活反应的工作,而黏液质、抑郁质的人比较适合做要求细致的工作 。
气质是制约人们选择职业的重要因素之一,不同职业对人的气质有特定的要求,如医务人员要求耐心、细致,飞行员要求机智灵敏、注意力集中等特点 。气质具有相对的稳定性,但后天也可以锻炼改造,况且纯粹属于某一气质类型的人很少,大多数人都是几种气质类型兼具的混合体 。在选择职业时要注意扬长避短 。
当然在选择职业的过程中,除了应考虑上述因素的影响和制约外,性别、年龄、身体状况、所学专业、其社会意义和发展前景如何,必要的工作环境和保障条件怎样,这些也在一定程度上影响着人们的择业方向,也是不可忽视的因素 。
当我们面临职业选择时,一定要沉下心来,全面分析,走好这关键的第一步!
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