整形外科百万重奖，朗姿医美广撒学术“英雄帖” 大衣|小黑裤|裤品|雪尼尔|外套

封面新闻采访人员邱添
为给朗姿股份注入可持续可发展动力，促进旗下医美机构健康有序高质量发展，首届朗姿医美学术交流会“启程?千里之行”将于12月15日在“医美之都”成都举行。据了解，首届朗姿医美学术交流会集结了业内诸多优质资源，对话权威专家，展示精良技艺，加速人才培养，推进学术研究与创新。值得一提的是，朗姿股份不惜重金，为肯定近年来在医美医疗工作中做出突出贡献的医师们设立了重磅奖项。

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快速扩张朗姿医美驶上发展快车道
“千里之行，始于足下”2016年，朗姿医美先后战略投资韩国著名医疗美容服务集团DMG、收购控股 “米兰柏羽”、“晶肤医美”、 “高一生” 三大国内优质医美品牌，快速切入医疗美容行业。
截至2020年上半年，朗姿医美通过外延式扩张和内涵式增长的双向发展方式，已拥有29家医疗美容机构，主要分布在成都、西安、重庆、深圳、长沙等地区。目前，朗姿医美正进一步整合各方资源，以加强旗下三大医美品牌的区域竞争力为主要战略方向，实现对先进医美技术、高端医美品牌和标准化经营能力等核心资源与竞争力的积累，通过医美品牌在全国的推广和连锁化迅速占领市场。
刚刚出席了 “2021中国企业家博鳌论坛”的朗姿股份有限公司董事长申东日雄心勃勃地表示：“朗姿医美全力打造安全医美、品质医美、口碑医美。安全医美是基础，医疗安全是最基础的保障与底线。品质医美是目标，以顾客为中心，提供超预期的产品和服务体验。而口碑医美则是水到渠成的结果，坚持长期主义，以匠人之心，琢天下之美。”

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朗姿高层非常清楚，快速切入行业，快速市场扩张，快速成为医美行业的头部企业，这一切的一切，人才是关键。
人才培养建立体系化培训和交流机制
“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。为激励医美行业的优秀人才脱颖而出，为我国整形美容领域的人才发展提供更大的舞台，朗姿医美通过不间断地举办多学科培训活动和高水平学术交流会，以完善的培训交流体系和激励机制培养高水平学术人才，这为朗姿医美的高质量发展提供了强大的内生动能。
2021年5月，朗姿医美与艾尔建美学达成战略合作，双方将整合各自优势资源，在医美人才培训等领域进行深度合作；

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2021年8月，朗姿医美医疗委员会携手吴溯帆教授团队共同打造的朗姿医美《读?整形》读书活动正式上线；同月，“艾尔建学苑&朗姿医美注射医师2021集团定制培训班”开班；2021年10月，由朗姿医美医疗委员会主办的第一届头面部解剖高级培训班在杭州成功召开……
此类培训和交流不胜枚举。有意思的是，朗姿医美还积极探索与高等院校合作，在临床医学的基础上探索医美方向专业人才培养模式，推动在国家专业目录中增加“医疗美容”专业，引领产业健康有序高质量发展。
成果斐然朗姿重奖学术引领者
“以匠人之心，琢天下之美。”这短短十个字，朗姿医美的宏图大志可见一斑。申东日眼中的“匠人”，就是具备高超技艺的医美工作者。朗姿人深知：得人者，得天下。
以四川米兰柏羽总院为例，目前拥有技术院长13人，主任医师2人，副主任医师7人，博士研究生学历1人，硕士研究生学历18人。在世界整形外科领域顶级杂志PRS发表论文1篇，国际美容整形外科学会的方杂志APS上发表论文1篇。截止2020年，在国内外核心刊物发表学术论文30余篇，为社会先后培养进修生100余名，获得国家实用新型专利10项，20项专利正在申请中。其他各个机构在学术方面的研究也成绩斐然。窥一斑而见全豹，仅以朗姿医美旗下一家机构的数据就可以看出，朗姿的人才战略和培训体系已见成效。

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