随着人们审美力的提高 ， 名牌包包终于走进了日常生活间 ， 但是对于职场是否用大牌包包 ， 很多人却有不同的意见 ， 特别是秋冬换季时 ， 有人会开始使用当季新包 ， 一下就会成为吸睛亮点 ， 即使你再怎样低调 ， 也会成为人们热烈讨论的对象 。
虽然新包被围观是好事 ， 起码满足了个人的虚荣心 ， 但是有时候又会很纠结：到底该不该背一个名牌手袋上班 ， 人们表面上称赞你的包 ， 但暗地里可能会说你过于奢侈 ， 老板上司也可能会因为你的包更好 ， 而因此质疑你的实力 ， 曾经在江湖职场上传闻有人带2万元以上名牌袋 ， 有时会招来女上司不满 ， 或令同事误解有种拜金的感觉 ， 害怕别人在看见你的工作能力之前 ， 就赋予你“有钱女”的刻板印象 。
那么到底上班用名牌合不合适呢？同事又会怎麽看待背名牌手袋的你呢？


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上班背名牌手袋 ， 在职场是利或是弊？
带Hermès birkin 上班的实习生
人靠衣装 ， 这话虽然没错 ， 穿得光鲜亮丽当然会给人留下一个好印象 ， 但作为职场新鲜人 ， 第一天就拿跟人工不成比例的名牌手袋上班 ， 难免会惹来别人议论 ， 记得百万还在时尚杂志社工作室 ， 曾遇见一位女生到一间大型律师事务所做实习生 ， 她在网上询问应否带自己的Hermès birkin上班 ， 得到的回应以否定具多 ， 绝大部分人回应主因是职场新鲜人上的薪水本来就不多 ， 但能负担上价钱比较高的名牌难免会被人猜想“拜金女”、 “有钱女”的标签 ， 不利于日后职场发展 。


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购买名牌这个举动本身带有“显示性消费”的意味 ， 这也是为什麽名牌的monogram设计或是大logo产品销售情况通常较好 。 因为名牌的消费者通常看上的不一定是那件物件的使用价值 ， 而是希望透过名牌去显示自己的财富或是自己的地位 。


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当然 ， 背名牌包是个人自由 ， 你大可不必在意别人的眼光 ， 豁出去做自己 ， 如果你身处的行业人人注重时尚 ， 日常也喜欢展示自己最美的一面 ， 那背个 birkin也可能没有太大影响 。 但若你在普通公司上班 ， 特别是那种纪律严明的地方 ， 记住人是肤浅的视觉动物 ， 作为职场新鲜人 ， 在未认识你前很可能因你高调名牌手袋对你有所观感 。
另一方面 ， 有研究指出穿戴名牌的都有“认可需求”的心理表现 ， 当一个人在经济不充裕的情况下 ， 仍要买一个负担不到的名牌袋 ， 有可能是他们对自己缺乏自信 ， 觉得自己实际能力不足 ， 潜意识希望透过名牌自我展示 ， 去获得别人的认可 。 所以拿着名牌的职场新鲜人都会予人一种像是“小孩穿大人衣服”的感觉 ， 无料扮四条 。


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假若你已在职场经验丰富……
有说“先敬罗衣后敬人” ， 如果你已经是社会经验丰富的“资深人士” ， 薪水也能负担起名牌 ， 穿得满身名牌光鲜亮丽准不会遭来别人闲言闲语 ， 当你拿着一个名牌手袋时 ， 下属应该也会敬你三分吧？但可能未必是“敬你三分” ， 而是“忌你三分” ， 原来穿戴名牌竟然予人的温暖度、可靠度和善良度都偏低 。
社会心理学学会期刊《Personality and Social Psychology Bulletin》曾经发表过一篇相关论文中竟指出 ， 穿着名牌的人原来会导致别人感到有强烈的疏离感 ， 让人觉得此人并不亲切 ， 甚至会觉得穿戴名牌的人比较冷酷无情 。 而研究发现这种感觉与妒忌心毫无关系 ， 只是因为人们会在奢侈品中联想到更高的社会地位 ， 让人觉得此人不好靠近 ， 降低亲切度 。

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