考研与不考研的区别在哪？( 二 ) _知识百科

什么意思呢？比如，如果在大城市里的高层次单位，省级及以上公务、事业单位，在省会城市里的央企国企总部岗位，基本要求名校硕士生了，本科生相对较少。这是底层区别。在事业发展上，硕士生起步就快，由于在这种高知氛围和环境里，大家普遍重视学历（出身），本科往往被当作辅助岗位或打杂的岗位，发展就是不比硕士、博士快。
但是，在中低层次和小地方环境里，学历的作用就会弱化，因为很多事务不需要聪明的头脑和专业的技术，更多看重人情世故、人际往来，拼得更多是情商。反而是本科生混得比较好，因为本科生起点低，比较务实，接地气，舍得低头弯腰，反而是名校的硕研以上人员，心高气傲，混得不一定比本科生好。
所以，你要去高层次和大城市优质单位，那么，高学历既是敲门砖，也是事业发展的基石。比方说，你在一个基本都是名校硕研和博士的部委里混，你一个本科生就跟化验室里的助理一样，显得那么不重要。
第六，专业岗位的发展后劲，越到高精尖层次，分化越厉害。
我作为资深HR，其实心里是不接受“唯学历、唯文凭”这种论调的，但是长期的实践证明，高学历确实具有一定的优势，尤其是在专业性比较强的单位和岗位，比如科研、设计、教育、金融等高知群体聚集的领域。研究生，至少代表你学的专业知识多，理论功底扎实，在中低层的时候，你与本科生PK，感觉不到优势，但是，到了中高层次的研究领域，就需要智商和理论功底了，具有硕士和博士的科班功底的人，就是比本科功底的人强。这是一种客观规律，比如，你在攻克一道难题时，在较低层次时，你们的智商都够用，差距不明显。但是到了中高难度层次时，智商和理论功底就发挥出作用了，博士一下子就想透了，就突破了天花板，本科生由于智商和理论功底的问题，就是无法突破天花板。举个简单例子，有人学英语，几年就是呱呱叫，有人学英语，一辈子都学不好。这就是本质差别，你看科研院所搞出成果的人，大多数都是名校的博士硕士，本科生进去就是一个助手，这就是一个基本现实，我们不要说气话或说鸡汤语，什么事在人为？你的理论功底不够，天花板就是低，你再努力也比不过智商比你高一大截子的人。
【考研与不考研的区别在哪？】综上，考研和不考研的区别还有很多，以上说的都是赤裸裸的基本现实。灌鸡汤文是没有用的，时代不同了，以前你说学习毕业照样当百亿身价的大老板，以后这样逆袭的机会越来越少，现在以及未来社会，逐步进入成熟稳健的精英化时代，知识就是力量，科技改变时代，这是大势所趋。因为互联网、高科技的快速发展，信息差、地域差、关系差慢慢填平补齐，剩下的就是比聪明比技术比迭代比先进，没有高技术高智商怎么与比你聪明的人比拼。考研，不仅仅考的是一张文凭，而且是一种思维方式、一种学习能力、一种理论功底，甚至就干脆是一张竞争门票。社会就这么现实，说什么励志鸡汤都没用，你连敲门的机会都没有，还谈什么梦想，我说的是大概率事件，个例就是个例。

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