《天天用百度,可是你了解百度的由来吗?》( 三 )


同时,这么多年除了对于技术和产品继续的执着之外,我也在不断琢磨人的问题 。百度的人才理念是,招最优秀的人、给最大的空间、看最后的结果、让优秀的人脱颖而出 。当人足够多的时候,一定要让优秀的人和不优秀的人,努力的人和不努力的人,有激情的人和没有激情的人区别开来,只有公司有这样的文化和环境才能真正让那些有能力、有贡献的人有施展的机会,所以,这是从人的角度来讲,实现理想需要思考的一些问题 。
创业是很多年轻人的梦想,们渴望成功,但又不想太多失败,可是不经历风雨怎么能见彩虹?李彦宏的创业经历很辛苦,创业之初他面对的是中国市场空白的方向,唯有敢去闯不怕失败才能成就现在的成功 。


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