办公室设计风水讲究( 二 )


部门负责人办公风水
再次 , 要考虑重要部门负责人的办公桌位置 , 事业由人来做 , 处于重要位置的负责人 , 为了发挥其积极作用 , 部门负责人的位置亦不可忽视 。
1、办公室宜明亮、通风:
办公室的光线明暗度 , 与全体事业的成败有绝对的关系 。办公室宜采光充足 , 明亮宜人 , 如此业绩方能蒸蒸日上 , 好人出头 。赏罚分明 , 员工们各尽其所长 , 负责尽心 。反之 , 幽暗阴霾的办公室 , 则往往带来阻碍与不顺 , 以及小人当道、失职怠忽、员工们士气低落的运势 。
2、办公室风水正前方不宜有冲煞:
办公室正前方不宜逢各种冲煞:路冲煞、电杆煞、大树煞、尖角煞等 。否则单位内的员工或主管不但容易诸事不顺 , 阻碍频生 , 疾病不断 , 怪事连连 , 官非口舌多 , 甚而人事异动频繁 , 向心力不足 , 留不住员工 。
3、办公室风水宜明堂开阔:
办公室宜宽大辽阔;从静宫八卦的角度而言 , 办公室正前方的明堂位 , 正属于离位 , 离卦在八卦中乃事业的象征 。因此明堂 , 亦即办公室正前方的位置 , 可说直接指涉这个单位的前程吉凶 。所以如果办公室的明堂狭窄闭塞 , 势必象征此单位前途有限 , 阻碍众多 , 开发艰难 。后之 , 如果办公室的内外明堂均开阔清幽 , 则意指这家公司或这个单位 , 前途似锦 , 顺利而成功 。
4、办公室风水座位不宜空荡:
办公室座位宜有靠山;因靠山好主贵人多 , 支持力大 , 行事稳当 , 后继力足;如座后空荡 , 则往往形成实力不足 , 身体虚弱 , 人事稳定度不足 , 员工向心力欠缺 , 贵人不显 , 甚至严重地影响到全体公司的立足空间 。
5、办公室风水不宜犯白虎煞:
地理风水之说有谓[宁可青龙高千丈 , 不宜白虎乱抬头 。]换言之 , 从风水角度来看 , 办公室往前方望出去 , 最好是左龙高于右虎;亦即左前方的建筑物宜略高于右前方的建筑物 , 因这表示整个办公室的气运往往会有正面性的发展 , 而诸事吉祥、万事顺遂 。反之 , 如果右虎高左龙 , 则往往会有恶人当道 , 好人遭殃 , 官非口舌 , 堆满灾厄 , 好事落空等不良负面的现象发生 。
6、办公室风水不宜通路闭塞 , 阻碍重重:
办公室的通路正如同人的血脉一般 , 宜通畅无碍;然而有些办公室却居于方便性或疏漏粗心 , 将一些不该摆进办公室的东西塞得水泄不通 , 阻碍了整个通道 , 如此往往为员工带来运势窘困 , 财源阻塞 , 沟通不良 , 行事费力而无绩效等种种毛病 , 严重影响事业的发展 。
7、办公室风水不宜开过多的偏门:
开偏门虽是不错的强化办公室气运的方法 , 尤其是办公室不走旺运时 , 够大的办公室可以开偏门以便达到抢运、补运的功效 。然而 , 切记绝对不可开太多偏门 , 因为过多的偏门 , 会使人气涣散 , 斗志消失 , 财气不聚 , 或财进财出 , 无法凝聚出该有的成果与目标 。


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