历史第一人，阿莱格里四获意甲最佳教练奖，如何评价阿莱格里的执教能力？( 二 ) _意甲

在AC米兰的时候，阿莱格里给人的感觉是不喜欢使用老将。但在尤文图斯，他将皮尔洛、基耶利尼、巴尔扎利、布冯、曼朱基齐、C罗这些老将都用得非常好，这是因为球队阵容的整体厚度非常好，让他可以轮换使用这些老将。而且尤文图斯这些老将与AC米兰的老将还不同，他们的精神属性更强一些。
可以说，阿莱格里没有一套所谓的战术理念、用人理念，他完全是因地制宜的，很多时候也是依靠自己的直觉。后来回忆起当时弃用西多夫、小罗的时候，阿莱格里也说， “现在回想起来，我也觉得自己疯了。但是当时我并没有意识到，如果我意识到让他们坐板凳是一件疯狂的事，也许我就不会那么做了。但如果不依靠直觉，那我也就不是我了。”
也就是说，阿莱格里并不是制定了一套需要防守、需要跑动的战术，然后再弃用老将和技术型中场。而是靠着自己直觉，弃用了这些人之后，逐渐摸索出了全新的战术。
阿莱格里直言，自己不会看太多录像、做太多分析、整天研究数据，因为世上没有完美的战术，足球比赛是一个动态过程，不可能所有事情都按照主教练预先设想的进行下去。“在场上，和你对手做相反的事就可以了。如果你的对手进，你就退，如果你退，我就进，就这么简单。人们总想把事情搞得太复杂。”
正是靠着这种直觉、这种对足球返璞归真的理解，阿莱格里成为了真正的“玄学”战术大师。有时候球队明明进攻有问题，但他却会换上一个边后卫。很多球员在阿莱格里手下，也没什么固定的位置，或者一再被改造。曼朱基齐作为中锋去打边路这种设想，正是阿莱格里靠着直觉创造出来的，事实证明他的直觉非常正确。
阿莱格里用人也有一套，他特别注重球员的个性、心态、情绪，他已经把很多细节训练交给了助理教练，而他自己最重要的工作，就是根据每个球员每天不同的状态，去有针对性安排训练内容、挑选首发球员。阿莱格里表示，足球主教练不是心理医生，更应该是一名人力资源管理者，最大限度了解自己球员的个性和他们每一天的状态，去激发他们的潜力。
【历史第一人，阿莱格里四获意甲最佳教练奖，如何评价阿莱格里的执教能力？】看起来很务实、低调的阿莱格里，也有自己狂傲的一面。“一种主教练是靠训练培养出来的，一种主教练是天生的。我就是那种天生的主教练。”

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