重阳节是法定假日吗-重阳节是法定假日放假吗( 二 ) _生活百科

（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
【法定节假日加班工资的计算公式】
法定节假日加班工资 = 加班工资基数÷21.75×天数×300%
法定节假日小时加班工资 =加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%
相关问答
1、重阳节是不是法定公休日？
【答】重阳节目前还不属于国家法定节假日，国家法定节假日有元旦、春节、清明节、五一节、端午节、国庆节、中秋节，共7个节日。
重阳节，又称重九节、晒秋节、“踏秋” ，为每年的农历九月初九日，中国传统节日。庆祝重阳节一般包括出游赏秋、登高远眺、观赏菊花、遍插茱萸、吃重阳糕、饮菊花酒等活动。重阳节，早在战国时期就已经形成，到了唐代被正式定为民间的节日，此后历朝历代沿袭至今。
2、2018年重阳节是什么时候，放假吗？
【答】2018年重阳节日期：公历2018年10月17日农历九月初九重阳节星期三，不是周末所有不放假。
3、2018法定节假日多少天？节假日有工资吗？
【重阳节是法定假日吗-重阳节是法定假日放假吗】【答】2018法定节假日一共11天，节假日属于带薪休假，有工资。

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