(五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
如果是违法解除劳动合同 ， 则要按照《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的 ， 应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 。
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