技术一般的程序员未来出路在哪里？( 二 ) _知识百科

很多公司的管理者和HR不深入了解程序员这个岗位，会刻意压低程序员薪资，好听一点的说法是给大家保留上升空间。
后果就是35岁以上的程序员经过人生的顶峰收入期之后，会保持这个水平或下降到以前的水平。
如果没有做好财务规划，或高估了自己的收入持续时长，这时候程序员压力会非常大。
有的程序员兄弟在30多岁贷款买了房，把娃也送进了私立学校，以为还有100万年薪的机会等着他。突然断了高收入是非常恐怖的，习惯了一个水平的生活品质，突然下降，家庭、夫妻、亲子等环节会出现很多问题。
分享几个案例：
有个程序员朋友卖了房回老家发展，回家养猪三年了，后来发家致富，当然这也是运气好，赌对了赛道和行情。
有一个兄弟跟别人合伙创业，做技术合伙人，目前只领基本生活费的。但公司融资境况堪忧，不知道什么时候就散伙了。
还有几个仍然在职场上飘着，打一枪换一个地方，月薪从之前5-6万，降到2万多。但有收入也算不错了。
在小公司做技术总监和CTO的，也有几个兄弟，目前没有一个混得安心的，公司前景不明，有的已经开始拖欠工资了。
有北京土著程序员，生活压力不大，技术上自己接一些外包私活，赚点除收租之外的零花钱的。
也有转行跟别人一起搞PPT融资的，都搞了两三年了，也没听到成功的消息。倒是学会了很多互联网思维和名词。
有两个程序员转行做产品经理的，虽然转得早，但到了35岁这个坎，一样被社会吊打。我突然意识到，产品经理、运营经理一样受35岁暴击，不止是程序员有这个焦虑。
创业算是一条出路，有个朋友开了个工作室，做微信小程序外包，这两年过得还比较舒服；还有一个赚灰产收入也不错（非黑产，刷刷投票关注点点赞之类的灰产），但不知道能不能长久，这块不能多说。
我想说的是，程序员趁年轻、收入尚佳的时候，好好做一下财务规划，早做一些被动收入的投资。
同时，尽可能扩展自己的附加能力，前面所说的做大公司或知名小公司的技术合伙人和CTO的那一群人，他们能拿到这个职位，根本原因并不在技术能力。有些是兼职HR，能短期内拉一个成熟的研发团队；有些是产品和技术一起管，负责过全周期的产品研发的；有些是人脉很广，思路很开阔，能帮助公司融资或提供创新思路的。
希望各位兄弟早做准备，最好是先把钱赚足了，再搞点被动收入，35岁退休拉倒，干自己喜欢的事，平时赚点小钱，主力收入靠被动，这样人生就比较完美了。
希望我们都有光明的未来！
还在工位上奋斗的兄弟们，对自己好一点！
买个机械键盘，
平时站着办公，
【技术一般的程序员未来出路在哪里？】多运动多喝水！

以上关于本文的内容，仅作参考！温馨提示：如遇专业性较强的问题（如：疾病、健康、理财等），还请咨询专业人士给予相关指导!

「辽宁龙网」www.liaoninglong.com小编还为您精选了以下内容，希望对您有所帮助：