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扬长避短
处女座勤奋好学 ， 还有强烈的责任心 ， 做事一丝不苟 ， 不需要别人监督 ， 再加上性格内敛、谨慎 ， 所以文秘类的工作非常适合TA们 。 同时 ， TA们的分析能力也很强 ， 喜欢挑剔、发表评论 ， 徜若发挥好优势 ， 说不定能成为出色的评论家 。 完美主义的本性 ， 也能协助TA们成为专业领域的大专家 。
理想职业：幕僚、助理秘书、行政、文学与艺术评论家、新闻媒体、律师、医生等 。
1、做好自己该做的 ， 但别啥事都自己扛 。
处女座向来低调温和 ， 有着土元素的特征 ， 像大地一样默默无闻地贡献 。 但是在责任心的激励下 ， 处女座也会敢于挑起大梁 ， 做出惊人之举 。 充分在同事面前展现了自己潜在的才华 ， 又积极为部门争取利益和名誉 ， 深得人心 。 徜若同事有难 ， 向处女座求助 ， TA们绝对义不容辞 。 这种强烈的责任感 ， 如果只是处女座单独工作还不错 。 可是面临一个项目需要团队配合协作的话 ， 处女座的过分责任感很容易引起其它团队成员的推卸责任 。
按照处女座极端负责的行事方式 ， 很可能会花掉自己的全部心思 ， 内心还背负着巨大的心理压力去帮助同事完成任务 。
所以啊 ， 在需要团队协助完成的工作里 ， 处女座要谨记：小忙可帮 ， 大忙还是“冷眼旁观” ， 给同事一个大大的鼓励吧！
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2、试着把目光从“缺陷”转移到人事的优秀面上 。
完美主义 ， 成就了处女座独特的性格品质 ， 促使TA们可以细心、周到地完成一切其他人想不到的事情 ， 并且处理得妥妥的完善 ， 但也让TA们时时刻刻受着“未完成工作”的折磨 。
在人际交往中也一样 ， 你会时常看见处女座喜欢远离群体 ， 一个人静静地躲在角落里完成自己的工作 。 因为在TA们心里是矛盾的：一方面TA们认为每个同事身上都有各自的闪光点 ， 值得自己学习 ， 也渴望亲近；另一方面 ， 追求完美的性格也催生出TA们的“洁癖” ， TA们部是不自觉地看到同事的缺点 ， 觉得同事不够完美 ， 无法做一个出色 的朋友 。
追求完美并没有错 ， 但如果经常令自己陷入一种“不可得”的心理压力漩涡 ， 结果可能适得其反 。 毕竟 ， 不可能所有的人和事都能尽善尽美 ， 凡事尽力而为 ， 不必过分苛求 。
试着将心思转移到人事的优秀面 ， 适当忽略掉那些不足和缺陷 ， 说不定问题会迎刃而解 ， 很有可能发现另外一种美哦！
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3、若身处高位 ， 更需要换角度思考 。
由上可见 ， 处女座的性格是矛盾的 。 当TA们离人比较远时 ， TA会表现得谦虚有礼 ， 因为此时TA们看到的都别人的优点和自己的不足 。 但当TA们和人的关系比较密切时 ， TA们就会看到别人身上的缺点 ， 而TA们希望最亲的朋友都可以臻于完美 ， 于是自然而然会开始发动挑剔和批判 。
做为处女座亲密的同事其实挺累的 。 大家试想一下：若成为处女座的下属 ， 天天被”鸡蛋里挑骨头“地要求 ， 很难保证不被激怒 ， 也会想是不是处女座在有意刁难自己 。
如果你是已经走向管理层的处女座 ， 可以试着走出自己的位置 ， 站在下属的立场 ， 体会一下下属们当下的处境 ， 拉近彼此的心里距离 ， 多看看同事们的优点 ， 迫使自己不忍过多地挑剔下属的工作 。 这不仅仅针对上司、下属的关系 ， 即使平级之间 ， 也可以用此方法缓和相互紧张的关系哟！
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