2016年3月4日今日关注 2016年3月4日( 二 ) _生活百科

今年3月份，恒宝股份出具授权文件，指派一卡易公司董事长、财务总监、法定代表人黄宏华成立工作组进驻一卡易。 “但于挺进在收到前述文件后，拒不配合，蓄意引起双方多次冲突，阻碍工作组人员进驻开展工作，经派出所及街道工作站多次协调，无法解决。此后于挺进安排人员封闭一卡易大门，工作组人员无法进入公司，无法履职。 ”
恒宝股份同时称，于挺进等人擅自作废原一卡易子公司银行ukey，改变应收款项的收款方式，强行控制一卡易及其子公司的财务和经营决策， “鉴于公司已无法控制一卡易的财务管控和经营决策，无法正常行使股东权利并实施控制，公司对一卡易已实质失去控制。 ”
券商称工作遭一卡易总经理和董秘干扰
值得关注的是，一卡易在3月11日披露公告称，公司于3月9日收到股东联合签署的《一致行动协议》。于挺进、蒙重安、皮强、张宏博、陈先辉、符传畅、赖锷钒签署《一致行动协议》，各方一致同意本协议自签署之日起三年有效。在此之前，于挺进持股比例为16% 。而在《一致行动协议》签署后，于挺进等一致行动人合计持股比例达45.48%——这已经逼近恒宝股份51.1%的持股比例，双方在股权上也近乎势均力敌。
紧接着在3月17日，一卡易主办券商太平洋证券发布风险提示性公告，称通过与公司相关人员沟通，了解到公司管理层、治理层与股东之间就公司部分经营决策等重大事项存在较大的意见分歧，可能导致公司存在审议重大事项时无法达成一致或做出有效决议的风险。
太平洋证券同时表示，一卡易未能规范履行信息披露义务，不配合主办券商的持续督导工作。 “与董事会秘书、监事会主席就公告存在的问题进行了沟通，但公司董事会秘书、监事会主席拒不修改公告内容。 ”
公告同时显示，公司董事长对拟信息披露文件存在较多疑虑，近期由于员工年终奖金问题引发的员工集体发起劳动仲裁，在相关人员未对董事长合规审查意见进行回复的情况下，公司监事会主席、董事会秘书发邮件表示公司董事长无法履行信息披露义务，公司总经理、监事会主席、董事会秘书保证信息披露内容的真实、准确、完整， “要求主办券商披露相关公告，不断干扰主办券商工作。 ”
4月1日上午，证券时报·e公司采访人员根据一卡易披露的联系方式，多次致电董事会秘书陈妙铃，一名男子接听电话后称，没有义务就双方纠纷情况进行回应，要求采访人员不要再拨打该号码，随后挂断电话。
恒宝股份业绩存在下修风险
控股子公司失控，对恒宝股份的业绩会产生多大影响？恒宝股份提供的数据显示， 2019年度，恒宝股份合并报表归母净利润为8676.92万元，其中由一卡易产生的归母净利润为192.18万元，占比为2.21%；一卡易净资产为1.75亿元，占合并报表归属于上市公司股东净资产的8.67% 。恒宝股份强调称，一卡易对上市公司利润贡献较小，对上市公司影响较小。
公告显示，恒宝股份2015年收购一卡易45.66%股权时，形成合并商誉7083.58万元。截至2019年12月31日，公司已对一卡易累计计提商誉减值1832.13万元，商誉账面余额为5251.45万元。
恒宝股份方面表示，一卡易近年来经营业绩持续下滑；同时由于近期发生的上述失控事实，一卡易相关资产组预计存在较大幅度减值风险。公司已聘请了第三方评估机构对商誉减值测试所涉及的资产组可回收价值进行评估，相关工作正在进行中。此外，基于上述原因，公司2020年度业绩存在向下修正的风险。

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