六、人社部关于达退休年龄工伤认定最新规定
2016年3月28日 , 人社部在关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)中对达退休年龄人员工伤认定问题做了新规定 , 规定了两种情形可以认定工伤:
01
(一)达到或超过法定退休年龄 , 但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇 , 继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的 , 用人单位依法承担工伤保险责任 。
02
(二)用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员 , 在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的 , 如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的 , 应适用《工伤保险条例》 。
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七、不得认定工伤或视同工伤的情形
依据《工伤保险条例》第十六条的规定 , 职工有下列情形之一的 , 不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
【认定要点】“明知自己的行为会发生危害社会的结果 , 井且希望或者放任这种结果发生 , 因而构成犯罪的 , 是故意犯罪” 。“故意犯罪”的认定 , 应当以刑事侦查机关、检察机关和审判机关的生效法律文书或者结论性意见为依据 。过失犯罪不影响工伤认定 , 比如交通肇事罪、重大责任事故罪 。
(二)醉酒或者吸毒的
【认定要点】对于醉酒标准 , 可以参照《车辆驾驶人员血砸、呼气洒精含量i词值与检验》国家标准(GB19522-2004) 。这一标准规定:驾驶人员血被中的酒精含量大于 (等于) 20毫克/100毫升、小于80毫克/100毫升的行为属于饮酒驾车 , 含量大于(等于) 80毫克/100毫升的行为属于醉酒驾车 。公安机关交通管理部门、医疗机构等有关单位依法出具的检测结论、诊断证明等材料 , 可以作为认定醉酒的依据 。
(三)自残或者自杀的
【认定要点】“自残”是指通过各种手段和方式伤害自己的身体 , 井造成伤害结果的行为 。“自杀”是指通过各种手段和方式结束自己生命的行为 。自残或者自杀与工作没有必然联系 , 因此 , 不能认定工伤 。实务中比较难做得到的是怎么证明自残或者自杀 。
来源:劳动法库、两高法律资讯
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