松江区招担架员15名，年收入7W左右→( 二 ) _心理测试

如果实际参加面试的考生人数小于拟招聘人数3倍的，可以按照实际情况进行减招，计算方法为：减招人数=拟招聘人数-向下取整数（参加面试的考生人数÷3），比如某岗位拟招聘2名，实际参加面试5名，可以减招1名。
面试工作结束的1个工作日内，将通过报名网站公布面试成绩、综合成绩和拟入围人员。综合成绩由考试成绩按照简历评估、心理测试和面试2:2:6的比例进行加总，满分100分，由高分到低分根据招聘人数确定入围人员。
通过以上步骤，遴选出的拟录用人员放弃录取资格的，按照本岗位综合成绩从高到低排列后，直接予以替补。如本单位后续推出的岗位与本次招考岗位完全相同的，可以按照本次招考岗位的综合成绩，从参加面试且愿意调剂的考生中，按照综合成绩从高到低排列后，直接进行调剂、补充。
四、体检和考察
面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选，进入体检和考察人员的面试成绩不得低于60分。
体检拟定于2020年11月13日进行，进入体检和考察的人员须在一周内提交体检合格报告，具体时间地点将另行告知，后续积极主动配合单位进行政审工作。
在面试、体检、考察、替补、确定拟录用人员阶段，如报考人员综合成绩相同，则以简历评估、心理测试成绩分数从高到低的顺序确定入围人选。若简历评估、心理测试成绩分数也相同，则应启动下一轮调剂面试。
五、公示
拟录用人员由招录单位按规定的程序和标准，从考试成绩、体检和考察合格的人员中择优确定，并将在松江区人才网微网站上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、岗位等。同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。
资格审查贯穿于招考工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或报考人员条件不符合报考职位要求等情况的，随时取消考试、聘用等资格。
六、录用方式
经网上公示无异议的，及时办理录用审批手续。新录用人员的试用期为两个月。
【松江区招担架员15名，年收入7W左右→】七、招考资讯与监督
咨询电话：67736298
监督电话：67730883
上海市松江区医疗急救中心
2020年10月23日
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通讯员：吉才君
编辑：王姝姝

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