大权在握:【步步为营】
金牛座的人在工作中是分外安静的,你能看到他保守的一面,也能看到他在职场上格外大胆的一面,这也是为什么很多金牛座会给人眼前一亮的感觉,因为他们沉溺安稳不谙世事却又深谙各种规则,所以往往出头格外的迅速 。
当金牛座成为职场小人:职场里如果金牛座成为小人,那只能用“不鸣则已一鸣惊人”来概括了,显然这是褒义的成分居多,因为在金牛座的价值观里,占有欲这个名词格外的显眼--是他的他一定会想办法得到 。当金牛座成为职场小人,很难说会做出什么举动,他们甚至是不会让你有一丝察觉,因为他的内敛不仅容易给人错觉的“安全感”和“稳妥”也会慢慢的将你的安全底线击溃 。不过金牛座也是很少出小人的星座之一,因为对他们来说,往往是“懒得跟你计较”居多 。
优点:务实、内敛、有原则,实事求是 。
缺点:善妒、占有欲太强,易僵持自身
相处之道:互相配合保留底线 。
双子座
判词:百花丛中过,片叶沾身易错过 。
职场轨迹:
初入职场:【八卦】
双子座,最大的能力来自于会发挥自己的社交才能,虽然刚开始表现出生疏和羞涩,但是能在短期内融入大环境里,但是他也表现出自己搜集信息的才能,我们在这里仅仅可以归结为八卦,很可能各个部门的小道消息他都能第一时间掌握 。但同时也因为这样,不少双子座会因为这个原因栽跟头 。记得广撒网建立人脉,因为你很容易因为一个不起眼的人获得提拔转正的机会 。
菜鸟升级:【人际达人】
双子座,俨然最容易成为大家的开心果,或者说是情感倾诉对象,也因此不少人会对他们的活泼开朗建立好感,甚至是会延续到其他部门里去,当双子座将自己左右逢源的个性发挥的淋漓尽致时,他的人脉关系也在不断拓展,也对他日后的发展有良好的推动作用 。当大家口耳相传,你的名声已经在外,甚至是容易得到其他公司人员的上司,不但容易收获职称的改变,加薪的日子也指日可待 。
大权在握:【捆绑式关系网】
双子座想要成为大权掌握者,不但要对下属的情况了如指掌,也要学会搜集各方面其他部门或者竞争者的公司信息来做出对比,以至于做出管理方面的调整,但这对他们有利有弊,利的方面在于他能及时改变策略适应市场需求,弊的是很容易因此而收到错误信息而马失前蹄 。真正掌握大权的双子座是能将各种信息归纳在一起,做出战略性的策划 。
当双子座成为职场小人:如果一个双子座成为小人,那你千万要注意了,注意不要把对其他人的看法说给他听,他很容易因此而抓住你人际上的弱点而做文章,因此也容易激化你跟其他人的矛盾,总归他像是军师一样,不损兵却将他人的来去看在眼里 。
优点:活泼开朗,人脉广 。
缺点:缺乏耐性、表里不一 。
相处之道:保留底线,适当交心互动 。
巨蟹座
判词:情绪左右难抉择,徘徊游移易落寞 。
职场轨迹:
初入职场:【情绪绊脚石】
巨蟹座,总会有一种恐惧感,这种恐惧感可能是没来由,对未来的渺茫有一种担忧,特别是进入陌生环境之后,巨蟹座需要建立新的安全感来源,也许是寄托在日后的发展,也许是其他,但当你拜托这种情绪左右时,你会得到人缘、上司的亲睐,同时也容易获得一展拳脚的机遇,你利用自己的商业头脑会赢得他人的尊重,也获得对自己的认可 。
菜鸟升级:【感情用事】
巨蟹座是一个很容易感情用事的星座,不管是对人还是对工作事务,容易有自己的观点和行事原则,只是这里面夹杂了太多的理想因素,在职场之中,虽然我们并不建议用情动人,但是在巨蟹座身上反而容易显得特别真挚,当巨蟹座发挥自己关怀、敏感、细腻、灵活的商业头脑时,是最容易出彩的时候,以理服人的同时也能以情动人,对日后的升职加薪带来了良好的机遇 。
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