第13集刚刚得知苏筱离职的汪炀大惊，空降离职宴，现场宣布将苏筱提拔为商务合约部经理，苏筱被汪炀的真诚感动，感受到了自己的价值被认可，也知道这个职位的分量，当即决定留在天科好好做出一番成绩来，留下瞠目结舌的陈思民和陆争鸣 。汪炀埋怨陈思民处处阻挠苏筱，心中多少有些隔阂 。过后陈思民责问董宏，董宏却淡定应对，只说在现场看出了汪炀只想提拔苏筱的决心，一味反对只会适得其反，还劝陈思民要尽早和汪炀消除误会 。陈思民心底里对苏筱的成见也越来越深 。赢海集团开会内部通告内审结果，赵显坤先发制人，直指天科的20万亏空，但表示原谅天科，若下次再犯必严肃处理 。接着赵显坤就说到许峰在天科审计中的错误，询问黄礼林的意见，黄礼林意识到刚才赵显坤对他的处理结果就是为了让他也就此放过许峰，黄礼林只能表示对许峰的原谅，许峰被调到地产公司经理林小民下面做物业部经理 。赵显坤找夏明谈话，意思有三，一是通过讲述一些创业时期的故事，暗示他自己对黄林礼仍停念旧情，希望黄礼林也不要忘记往昔情分；二是直言清楚夏明给天科的审计工作带来了很大障碍 。
第14集苏筱新官上任第一天就被全组放鸽子 。陈思民先是假装怪东林没有告诉苏筱调休的事，又是假模假样补苏筱一个小型的升职仪式，但却又一次跳过了苏筱提拔了于灿当成本主管，几次项目汇报都跳过了苏筱，在工作上更是架空了苏筱 。苏筱尝试质问过，但仍然没有产生效果 。徐知平带领的集团审计小组到了天成，许峰虽然不带队了，但是审计方案还是没变，汪炀紧张 。吴红玫在工作中受到了玛丽亚的区别对待，总是做不到让玛丽亚可以心平气和的和她说话，经常被玛丽亚文训斥 。吴红玫正准备学习低姿态，就无意中听到就坐在自己旁边的同事向玛丽亚打她的小报告，吴红玫顿时就觉得很沮丧，感觉到自己在职场上逐渐被边缘化 。黄礼林为了保护夏明，戴着与当时和赵显坤一起创业得到的第一桶金买的金链子，有些卑微地来找赵显坤”认错”，还没等他动之以情，夏明却也突然赶到赵显坤的办公室，直接拒绝赵显坤了赵显坤让他到集团工作的提议，并用接下来十分难搞的群星项目与赵显坤“对赌”，最终赵显坤答应，只要夏明能战胜总承包，拿下群星项目，则既往不咎，若夏明失败，则就要听取他的提议 。
第15集集团政策培训会上，夏明再遇苏筱 。苏筱就之前的心境有所变化，看夏明也不再那么面目可憎了，两人一路说笑，气氛融洽 。恰逢一个狭窄的路口，遇到乱停车的人，苏筱想要出头讲理，却被夏明阻止 。苏筱不解，夏明告诉她如果解决不了的矛盾，就激化矛盾，自然会有人上来解决 。苏筱深以为然，了解到了不一样的夏明 。苏筱悟出了夏明交给她的的道理，对于工作上全面预算管理方案的推进有了新的策略，当夜写完了一份《分包商评估体系》 。于灿拿着领先国际项目的分包商合同让苏筱签字，苏筱以这几家材料耗损率太高为由拒绝签字 。果然如苏筱所愿，陈思民告状给了汪炀，苏筱得以向汪炀阐述自己革新的决心，并承诺有信心在革新后大幅提高利润率 。苏筱获得汪炀首肯，让苏筱放手去做 。夏明开始在天科开动员会，为群星项目做准备，推测甲方的需求 。而另一边，汪明宇通过人情找到群星项目的甲方老总刘铁生，汪明宇暗示自己可以满足刘铁生的任何要求，没想到被刘铁生拒绝 。黄礼林和夏明拜访贺胜利，贺瑶也在场，气氛和乐 。贺胜利看出了贺瑶对夏明的爱慕，心生顾虑，告诫女儿谨慎对待 。

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