部门负责人办公风水
再次 ， 要考虑重要部门负责人的办公桌位置 ， 事业由人来做 ， 处于重要位置的负责人 ， 为了发挥其积极作用 ， 部门负责人的位置亦不可忽视 。
1、办公室宜明亮、通风：
办公室的光线明暗度 ， 与全体事业的成败有绝对的关系 。办公室宜采光充足 ， 明亮宜人 ， 如此业绩方能蒸蒸日上 ， 好人出头 。赏罚分明 ， 员工们各尽其所长 ， 负责尽心 。反之 ， 幽暗阴霾的办公室 ， 则往往带来阻碍与不顺 ， 以及小人当道、失职怠忽、员工们士气低落的运势 。
2、办公室风水正前方不宜有冲煞：
办公室正前方不宜逢各种冲煞：路冲煞、电杆煞、大树煞、尖角煞等 。否则单位内的员工或主管不但容易诸事不顺 ， 阻碍频生 ， 疾病不断 ， 怪事连连 ， 官非口舌多 ， 甚而人事异动频繁 ， 向心力不足 ， 留不住员工 。
3、办公室风水宜明堂开阔：
办公室宜宽大辽阔；从静宫八卦的角度而言 ， 办公室正前方的明堂位 ， 正属于离位 ， 离卦在八卦中乃事业的象征 。因此明堂 ， 亦即办公室正前方的位置 ， 可说直接指涉这个单位的前程吉凶 。所以如果办公室的明堂狭窄闭塞 ， 势必象征此单位前途有限 ， 阻碍众多 ， 开发艰难 。后之 ， 如果办公室的内外明堂均开阔清幽 ， 则意指这家公司或这个单位 ， 前途似锦 ， 顺利而成功 。
4、办公室风水座位不宜空荡：
办公室座位宜有靠山；因靠山好主贵人多 ， 支持力大 ， 行事稳当 ， 后继力足；如座后空荡 ， 则往往形成实力不足 ， 身体虚弱 ， 人事稳定度不足 ， 员工向心力欠缺 ， 贵人不显 ， 甚至严重地影响到全体公司的立足空间 。
5、办公室风水不宜犯白虎煞：
地理风水之说有谓[宁可青龙高千丈 ， 不宜白虎乱抬头 。]换言之 ， 从风水角度来看 ， 办公室往前方望出去 ， 最好是左龙高于右虎；亦即左前方的建筑物宜略高于右前方的建筑物 ， 因这表示整个办公室的气运往往会有正面性的发展 ， 而诸事吉祥、万事顺遂 。反之 ， 如果右虎高左龙 ， 则往往会有恶人当道 ， 好人遭殃 ， 官非口舌 ， 堆满灾厄 ， 好事落空等不良负面的现象发生 。
6、办公室风水不宜通路闭塞 ， 阻碍重重：
办公室的通路正如同人的血脉一般 ， 宜通畅无碍；然而有些办公室却居于方便性或疏漏粗心 ， 将一些不该摆进办公室的东西塞得水泄不通 ， 阻碍了整个通道 ， 如此往往为员工带来运势窘困 ， 财源阻塞 ， 沟通不良 ， 行事费力而无绩效等种种毛病 ， 严重影响事业的发展 。
7、办公室风水不宜开过多的偏门：
开偏门虽是不错的强化办公室气运的方法 ， 尤其是办公室不走旺运时 ， 够大的办公室可以开偏门以便达到抢运、补运的功效 。然而 ， 切记绝对不可开太多偏门 ， 因为过多的偏门 ， 会使人气涣散 ， 斗志消失 ， 财气不聚 ， 或财进财出 ， 无法凝聚出该有的成果与目标 。

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