中国古代观人术-教你观眼识人用人之术( 二 ) _中国古代观人术-教你观眼识人

二、目光远大的人可以共谋大事
有抱负的人也就是眼光相当远大的人。
三、前顾后忧的人能担当重要的任务
前顾后忧的人往往能居安思危，思维比较缜密，考虑到各种情况和结果，而且很明白自己的所作所为，所以也就很有责任感。这种人往往很会做自我反省，善于总结各种经验教训。
四、千万不要亲近性格急躁的人
这样的人似乎是个完美主义者，但其实骨子里是个只知道追逐眼前名利的人。他们做事往往毫无计划，贸然地采取行动，事情失败后又只会怨天尤人，从不去想失败的原因。
五、决不可以重用偏激的人
这种人总是把事情做向某一个极端，等到受阻或失败，又把事情做向另一个极端。
六、善于做大事的人就一定能受到别人的尊敬
善于做大事的人作风犀利，能够游刃有余地安排、处理各种关系，起的是一个核心的作用。他们必然受到人们的尊敬。善于做大事的人不一定能做小事，而小事做得出色的人也不一定能做大事。
七、一定要耐心期待大器晚成的人
表面上看并不聪明，甚至有点傻，却往往能大器晚成。
你一定要有足够的耐心和信心来期待他们做出大的成就来，决不能由于一时的为无而冷落他们甚至遗弃他们。
八、轻易就断定没有一点问题的人是极不牢靠的人
如果一个人轻易就断定没有任何问题，这至少表明他对这件事看得还不够深入，或许还根本不了解。
九、切记有些小功劳的人并非都是同一种人
这些人做的看似小的功劳实际上则不小，而且这也说明了这些人具有比较长远的眼光，做事情比较讲究预防性。
十、拘泥于小节的人一般不会有什么大成就
十一、轻易就许诺的人一般是不可靠的，万不可信任
十二、说话很少但说的话很有分量的人定能担当大任
观察人的三大原则
一、从外部表现看内部实质
二、由显著表现看细微个性
三、认识共同点，辩析不同处
通过性格了解交际对象
一、性格热忱的人——最佳伙伴
这种性格的人最适合具有挑战性的职业，工作积极又效率，是典型先锋性格。富创意、喜欢看到事情的光明面是他们的忧点，并且是活在掌声下的人，喜欢爱他人肯定。这种人还体贴他人的难处、让他人在工作上更有冲劲，所以有着很好的人缘。
二、性格细腻的人——潜在竞争对手
性格细腻的人很重视团体合作，不喜欢抢风头，这是他们的优点。
个性温和的他们常扮演着沉默的角色，没有太多意见及野心，任劳任怨的个性常得到上司的常识，是一个潜在的竞争对手。
三、活泼性格的人——博而不精
这种类型的人天生好奇，对所有的人、事、物都抱有很大的兴趣，喜欢学习各种新东西，对于新上手的工作，也能很快掌握，在公司里扮演通天角色。
四、谨慎性格的人——心思捉摸不定
这种性格的人在人际效中，是很受欢迎的。因为他们既不爱出风头，又不会给人难堪，总是小心翼翼，让周围的人感学没有杀伤力，并且说话总是头头是道，让你不由得不佩服他们的说服力。
五、急躁的性格——重量不重质
急躁性格的人通常都有着一种很强的气势，这让他们看起来具有领导者的风范特质。
六、冷静性格的人——零缺点原则
这种性格的人不懂得表达自己的个性，让人有不易相处的印象。其实一旦与他们深交，就会发现他们的内心十分单纯，而且也很善于交谈。

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