见老板记住这14条「形象法则」，2022别人降薪你却加薪( 五 ) 年底这几天

例如卡西欧运动腕表。
职场第一场年会，最佳员工奖的你上台发言，一抬手一款大红色塑料卡西欧露出来，气势直接砍下去八成。卡西欧可以是你的心头好，但职场里，一块上档次的机械腕表才是上司眼中的白月光。
先避雷，一切时尚品牌出家的腕表都不要买，既不亮眼也算不上一次好的投资。

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先说表带，钢表带当然永恒的经典，但年会也不至于那么正式，配个深棕皮表带，或者Nato表带，显得你有自己的审美；
其实最显气质的， Chronograph计时码表没得选绝对第一，三个小表盘远远一看格调就拉满了；当然陀飞轮也不错，带月相功能万年历那就更加有品位了。

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这么一套四大法则下来，你的年会穿搭不能说惊艳全场，也得是个眼前一亮的级别，升职加薪都不是问题。
【见老板记住这14条「形象法则」，2022别人降薪你却加薪】无论是年会，还是平日的自己和以后的人生，对于刚刚进入社会的男性来说，从小男孩蜕变成一位负责的男人，形象管理都是第一堂课。
从日常和正式场合的穿搭，到礼仪举止，不能再是以前那样任性了。
这四条法则，不仅仅是帮助你学会在正式场合的穿搭，也是你以后在职场和人生中应有的态度——
「舍」弃不好的习惯，尝试「新」的东西，心态利落干「净」，过程中不断往自己身上「加」砝码，由内而外，你才能更加成熟优雅。
从一场年会的穿搭管理，真正开启你的成熟之路。

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